Zamiast zatrudniać — wynajmij.
Outsource the seat, keep the expertise.
Znalezienie, zatrudnienie i utrzymanie doświadczonego administratora Citrix jest drogie i trudne. Tacy ludzie rzadko zmieniają pracę, a jak zmieniają — zostawiają po sobie środowisko, które nikt nowy nie rozumie od ręki.
Finding, hiring and keeping a senior Citrix admin is expensive and slow. People at that level rarely switch jobs — and when they do, they leave behind an environment nobody new can pick up quickly.
Nasz model jest prostszy. Podpisujemy kontrakt, dostajesz dedykowanego inżyniera, który zna Twoje środowisko i jest dostępny według ustalonego wariantu (8/5 albo 24/7). Rozliczenie B2B — faktura VAT, bez ZUS-u, zwolnień, urlopów na żądanie ani rotacji kadr. Obowiązuje NDA, więc o Twojej architekturze rozmawiamy tylko z Tobą.
Our model is simpler. We sign a contract, you get a dedicated engineer who knows your environment and is available under an agreed variant (8/5 or 24/7). B2B billing — a VAT invoice, no social-security overhead, no sick days, no on-demand leave, no staff rotation. NDA is standard, so your architecture stays between us and you.
Pracujemy zdalnie. Nie zajmujemy Twojego biurka i nie obciążamy działu kadr. 25 lat praktyki przy Citrixie — wiemy, co trzeba obserwować, zanim coś zacznie się sypać.
We work remotely. No desk in your office, no HR overhead. 25 years around Citrix — we know what to watch for before things start to slide.
